Метка: стиль

Если Вы хотите провести экспресс-оценку стиля управления, практикуемого Вашей организацией, воспользуйтесь этой простой методикой. Она подразделяет стили управления на четыре основных (деспотический, патерналистский, мотивационный и товарищеский) и различные их комбинации (промежуточные, переходные, смешанные). Сравнив полученный результат с предпочтительной для Вас Читать дальше …

Под редакцией А. Э. Петросяна Конфликты занимают в человеческой жизни особое место. И дело не только в том, что они пронизывают собой все сферы существования человека и сопровождают его деятельность едва ли не каждый день. Куда важнее то, что, что Читать дальше …