Этот простой, но не совсем обычный тест на сообразительность не только проверит Ваших подопечных, но и развлечет их. Лучшая аудитория для него – школьники старших классов. Но и другим категориям, включая взрослых, он также может быть интересен. В качестве заданий Читать дальше …
Метка: тест
КОГНИТИВНОЕ РАЗВИТИЕ ДОШКОЛЬНИКА
Если Вы детский психолог, педагог или родитель, заинтересованный в умственном и творческом росте своего ребенка, наверняка давно уже искали простой, надежный и действенный инструмент оценки когнитивного уровня дошкольника (от трех с половиной до неполных семи лет). В таком случае в Читать дальше …
ТЕСТОВАЯ МЕТОДИКА “СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТОМ”
В нашем киоске Вы можете приобрести тестовую методику «Стиль управления конфликтом». Она является эффективным средством диагностики кадров (в части выявления подходов к конфликтам и методов их разрешения) при назначении на должность и формировании программ их направленной переподготовки. Особый интерес эта Читать дальше …
СТИЬ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Если Вы хотите провести экспресс-оценку стиля управления, практикуемого Вашей организацией, воспользуйтесь этой простой методикой. Она подразделяет стили управления на четыре основных (деспотический, патерналистский, мотивационный и товарищеский) и различные их комбинации (промежуточные, переходные, смешанные). Сравнив полученный результат с предпочтительной для Вас Читать дальше …
ТЕСТ НА СООБРАЗИТЕЛЬНОСТЬ
Проверьте себя Вам будут предложены 10 заданий. Некоторые из них достаточно просты; другие – посложнее. Поэтому прежде чем делать выбор, внимательно обдумайте его. Вы должны уложиться в 30 минут. По истечении этого времени тест прерывается, и оценка выводится по итогам Читать дальше …
КАКОЙ ВЫ РУКОВОДИТЕЛЬ
Этот нехитрый тест призван выявить Ваш характер и наклонности как руководителя и дать общую оценку Вашим управленческим качествам. Вам нужно внимательно ознакомиться с вопросами и дать на каждый из них короткий ответ «Да» или «Нет». Разумеется, как и в большинстве Читать дальше …
ШКАЛА ДОГМАТИЗМА – БЕСПРИНЦИПНОСТИ
Твердость в убеждениях и стойкость в поступках входят в число важнейших достоинств руководителя. Но тут главное – не перегнуть палку и не превратиться из решительного хозяина, железной рукой наводящего порядок, в жалкого догматика, который продолжает гнуть свою линию, невзирая на Читать дальше …
СПОСОБНОСТЬ К СХВАТЫВАНИЮ
Одной из важнейших способностей, необходимых руководителю, является схватывание поступающей к нему информации, то есть быстрая и точная идентификация того, что она означает, и вычленение из нее непосредственно относящегося к делу. Конечно, такая способность ценна и сама по себе. Каждый человек Читать дальше …
ТЕСТ НА ВООБРАЖЕНИЕ
ДОСТОИНСТВА И НЕДОСТАТКИ РУКОВОДИТЕЛЯ
Эта простая методика служит для выявления положительных и отрицательных качеств руководителя, его правильной самооценки и раскрытия возможностей дальнейшего совершенствования. Испытуемый должен выразить свое отношение к приводимым в утверждениям, соглашаясь с ними («да») или отвергая их («нет»). К очевидным достоинствам относятся Читать дальше …